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【主役は社員】青電社の社員を主役にする8つの特徴!

【主役は社員】青電社の社員を主役にする8つの特徴!
青電社の“社員を主役にする”8つの特徴をご紹介!

主役は君だ!

「社員を主役にする8つの特徴」 今回はその8つ全て公開!

 

〜社員を主役にする8つの特徴〜

①IT企業のようなオフィス
(令和元年完成!)電気屋っぽくないようなオフィス

②自宅付近の駐車場代 会社負担
(スムーズな社用車通勤でストレスゼロ!)新人から車通勤可能

③評価が明瞭な、評価制度
(やる気次第で、年収1000万円も夢じゃない!)

④スキルアップできる資格取得制度
(最大3回、講習費、試験費は会社負担!)

⑤会社指定資格試験、一発合格祝い金
(最大30万円!さらに毎月資格手当も付きます!)

⑥友達紹介による報奨金制度
(最大100万円!仲間と共に成長しよう!)

⑦積極的な「働き方改革」実施
(社内改善提案制度、ノー残業D A Y!)

⑧常に新しいテクノロジーに挑戦
(業界初!IoTを駆使した施工技術を開発中!)

 

動画内で詳しく説明していますので、一度ご覧ください!

 

青電社では社員が活躍できる環境を整えております。
働きやすい環境があります!

 

また、会社内の雰囲気もよく、優しい先輩が多いので
安心して楽しく仕事ができますよ(^_-)-☆

 

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