経営者が全て

こんにちは！

先日、青電社の社長、北原とヘッドハンターのHさん(名前と会社名は伏せています)との対談企画がありました。
そちらの一部をYouTubeで公開させていただきますヾ(≧▽≦)ﾉ
特に経営者の方にとってはとても参考になる話になっていると思います。
https://youtu.be/2uJv9seopwY

ヘッドハンターＨさん

Hさんが所属する会社は北海道から鹿児島まで全国津々浦々、4，5000社の会社がクライアントであり、Ｈさん自身も100社を超えるクライアントを抱えているそうです。

100社から依頼を請け負い、実際に移籍を手掛けた人数は300人にも及ぶとか！！

そんなやり手のヘッドハンターＨさんに

「うまくいく会社の共通点」

「うまくいかない会社の共通点」

この2点を伺いました。

ズバッと答えていただきましたよ(笑)

全ては経営者で決まる？！

YouTubeの動画はご覧いただけたでしょうか？
動画内で話していますが、うまくいく会社の共通点を結論から言ってしまうと

「経営者」

だそうです。

やはり、トップの人間はとても重要なのですね！

多くの方の移籍を手掛けてきたＨさん曰く、ほどんどの方が移籍を決断する要因は「経営者」だそうです。

これは皆さんも気にするところではないでしょうか？

一言に経営者と言っても、
「経営者の何を見ているの？」
と思う方もいますよね？笑

それについても動画内でしっかりとHさんが答えてくれています！！

お金よりも経営者？！

多くの方が経営者を見て、今の会社から移籍しようと決断するわけですが、果たして
「お金の条件では移籍しないの？」
と言った点も気になりますよね？笑

これについても動画内でお答えしてますが、生活するうえでお金は必要不可欠ですし、それぞれ家族がいたり、生活にかかるお金があったりと、必要最低限のお金の条件はあります。

そのため、移籍を承認する時は、ある程度のお金の条件も必要です。

しかし…

問題はその先ですよね。

給料が良くても、会社の人間関係が悪かったら…？

「入社は条件、その先は人間関係」

つまり、経営者の方との関係性となってくるわけです。

いくらお金を積んでもいい人材は消えていってしまうんですね…。
経営者にとって必要な条件とは…。

ぜひともYouTubeの動画で確認してみてくださいね(^_-)-☆