第50期スローガン「結果で感謝を示めそう！」

こんにちは！

10月3日に「方針発表会」を行いました。
青電社の社員一同が集まり、今期(第50期)の方針をそれぞれの部署が発表します。

今回の方針発表会

昨年の方針発表会はホテルで大々的に行いましたが、今年はコロナウイルスが蔓延しているため、
会社の新社屋内で行うこととなりました。

３Fの大会議室がぎゅうぎゅう詰めです笑

え？三密なんじゃないかって？

青電社ではコロナ対策を徹底してますので大丈夫です！

…たぶん笑
(現状コロナ感染者は出ておりません)

それはさておき、開催された方針発表会。

スタートは社長から！

そして、部長以下諸々と続いていきます。

笑いあり、ツッコミありの固すぎることなく、緩みすぎることなくいい雰囲気だったのではないかなと思います笑

結果で示す一年間

今期は徹底的に結果にこだわります。

先期は結果でいうと未達成でした。
とても残念であります。

コロナの影響も少なからずありましたが、結果は結果です。

結果とは最も評価しやすい数字だとおもます。

80点合格の試験で79点をとった人はどうなりますか？

間違いなく”不合格“ですよね？

42.195kmのフルマラソンを走り、42.194kmで倒れてしまった人はマラソン完走していますか？

間違いなく”してない“ですよね？

結果とはそういうものです。

世の中、結果が全てとは限らないでしょう。

それまでのプロセスももちろん大切です。

今まで努力が無駄かと言われるとそうではありません。

しかし、評価されるのは「結果」です！
結果と言うなの数字で判断されるのです。

厳しく、とてもシビアです。

それが社会です。
それが社会から評価される会社の責任であり、それは会社に属する人たちの使命です。

だからこそ、今期青電社は結果にこだわります。

結果を出すことが感謝に繋がります！

皆さんも結果とは何かを一度考えてみてください。

方針発表会は無事終了？

今回の方針発表会は初めての試みが多かったため、本番うまくいくのか心配な部分がありました。

その一つが、映像音声問題ですね。

30人規模のイベントとなるため、３Fの大会議室だけでは全員が入ることができません。
そのため、3Fと1Fのスペースに別れて行うことになったのです。

発表自体は3Fの大会議室で行うため、1Fの人にどう共有するかが問題でした。

そこで、とった方法がzoom会議方式です笑

zoomを利用し、3Fの映像を1Fのモニターに映すと言った方法ですね。

基本的には単純なことなのですが、3Fの大型モニターにパワーポイントの映像を映しているため、その映像も同時に共有したかったのです。
2つの映像を流したかったということですね。

事前の準備がバタバタし、リハーサルが全然始まらないと言った状態でしたし、マイクが悪くて音が聞こえない、映像が途切れるなど諸々(笑)

合計三度のリハーサルを経て本番に挑みましたが、本番中もドキドキでしたね(笑)

何はともあれ無事終了してよかったです。

来年はホテルで広々とできるといいですね笑