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本当の「安定」を多くの人は勘違いしている?!

本当の「安定」を多くの人は勘違いしている?!
皆さんは仕事において「安定」と聞くとどんなイメージを抱きますか?
実は多くの人が安定の意味を勘違いしているかもしれません…。

こんにちは!
青電社の広報担当、ののちゃんです!

8月も終わりとなりますね~
2022年も残すところ4ヶ月になってきました。

最近は気温も下がってきており、徐々に過ごしやすくなってきたかなと思います。
まだまだコロナウイルスの感染が拡大しておりますが、皆さんは体調のほどは大丈夫でしょうか?

私は変わらず、元気であります!笑

本当の安定とは?

さて、本日はYouTubeを更新しました。

今回の内容は“安定”についてです。
安定した仕事や安定した会社と聞くとどのようなことを思い浮かべますか?

・会社が大きい
・安定した仕事量がある
・毎月しっかりと給料が払われる

いろいろと思い浮かべるかもしれませんね。

いわゆる“大企業”が安定と思う方は多いのでありませんか?
ところが、大企業=安定の時代は終わりました…。

大企業が安定ではない…?


大企業であろうとも会社がつぶれることがあります。

そして何よりも、皆さんが思い浮かべる安定は
“会社の安定”
ではありませんか?

・内部留保が多い
・大企業が潰れる前に中小企業が潰れる

そのように考えていませんか?

会社の安定よりも優先して考えなければならないことがあります…。
それが “個人の安定” です。

会社の安定よりも個人の安定


会社が安定しているよりも個人が安定していることが重要です。
個人の安定について、動画内で社長が説明していることが3つあります。

①メンタル

②成長

③評価される

以上の3点が個人の安定について大切になってくることです。
仕事を選ぶ際はこれらの点を意識してみてください。

特にメンタルヘルスはとても大切です。

会社は潰れない。
しかし、個人が精神的に病んでしまっては元も子もありません。
自分自身が健康的に長く働けることが重要です。

このあたりは動画内で詳しく解説していますので、
ぜひとも最後までご視聴ください!

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